Cómo administrar el crédito y evitar las deudas como trabajador por encargo
La economía colaborativa puede ser autónoma e independiente para los trabajadores, pero tiene problemas económicos. Y lo que es más importante, estos consisten en controlar el crédito y no endeudarse.
¿Sabe cómo administrar el crédito y evitar las deudas como trabajador por encargo?
La economía colaborativa puede ser autónoma e independiente para los trabajadores, pero tiene problemas económicos. Y lo que es más importante, estos consisten en controlar el crédito y no endeudarse.
Un trabajador por encargo no recibe un salario estable, beneficios patrocinados por el empleador ni retenciones como un empleado regular. Esto significa que tienen que ser ahorrativos con el dinero.
Esta guía le enseñará cómo administrar su crédito y evitar deudas cuando trabaja por encargo.
Descarga de responsabilidad: Consulte siempre con su abogado para obtener el asesoramiento legal adecuado para su situación individual.
Entender el crédito y la deuda
El crédito le permite pedir un préstamo con la expectativa de pagar, por lo general con una comisión.
Está bien utilizar el crédito de manera responsable, pero en el caso de los trabajadores por encargo con salarios irregulares, es fácil volver a utilizar préstamos y tarjetas de crédito porque están muy disponibles para cubrir las brechas en el dinero de los cheques de pago. Esto puede llevar a solicitar préstamos con intereses altos y a perder la seguridad financiera.
Comprender cómo utilizar el crédito y no endeudarse como trabajador por encargo significa poder lograr la seguridad e independencia financieras.
Obligaciones tributarias para los trabajadores por encargo
Otro factor importante a tener en cuenta es que los trabajadores por encargo en los Estados Unidos tienen muchas obligaciones tributarias.
En primer lugar, los propios trabajadores subcontratados pagan impuestos. Dado que su empleador no deduce impuestos de sus cheques de pago, sería una buena idea anticiparse y planificar con anticipación para evitar atrasos e incurrir en multas inesperadas.
Estas son algunas cosas que los trabajadores subcontratados deben tener en cuenta:
Impuesto al trabajo por cuenta propia
In the EE. EE. UU., los trabajadores por encargo se clasifican como trabajadores por cuenta propia y, por lo tanto, deben pagar un impuesto sobre el trabajo por cuenta propia, que es para el Seguro Social y Medicare.
El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es del 15,3%, y esto se divide en:
- 12,4% for the Social Insurance, which cubre el seguro de vejez, supervivencia e incapacidad.
- 2.9% for Medicare, que cubre el seguro hospitalario.
Sin embargo, la tasa real puede variar en términos de cuánto es su salario. Whizz te aconseja que consultes con el IRS para ver si estás obligado a pagar un 0,9% adicional en impuestos de Medicare, lo que puede suceder si tu salario supera un umbral determinado.
Además, la página web del IRS proporciona información sobre las deducciones disponibles.
Impuesto estimado trimestral
Los trabajadores autónomos deben presentar pagos de impuestos estimados trimestrales al IRS durante todo el año, ya que los impuestos no se deducen de los ingresos por trabajo conjunto.
Los pagos vencen en septiembre, abril, enero y junio. Se cobrarán multas e intereses en caso de incumplimiento en el pago de los impuestos estimados.
Deducciones fiscales para contratistas independientes
Una ventaja de ser independiente es que puede cancelar los gastos relacionados con la empresa y estos pueden reducir los ingresos imponibles. Los gastos relacionados con la empresa pueden incluir:
- Kilometraje y viajes: puede deducir los viajes de ida y vuelta al trabajo como viajes de negocios.
- Deducciones por oficina en casa: puede cancelar los gastos comerciales en caso de que tenga una sala dedicada a la oficina en casa.
- Equipos y suministros: Se pueden reclamar teléfonos celulares, computadoras y otros equipos.
- Prima del seguro médico: es posible que pueda deducir impuestos si paga las primas del seguro médico usted mismo.
- Marketing y publicidad: puedes considerar el marketing y la publicidad de tu trabajo por encargo como un gasto empresarial.
Mantener registros precisos es crucial para declarar los ingresos y los gastos a fin de evitar cualquier discrepancia en la presentación de informes al IRS.
Los autónomos pueden usar software, como TurboTax y Gerenta, o ayuda profesional para optimizar sus deducciones y cumplir con las regulaciones del IRS.
